株式会社サイネックスの評判・口コミ

自分が頑張った分、給料に反映されるインセンティブ制度自体は良いと思うが、各仕事へのアサインに若干偏りがありました。主観ですが、できると判断された人は数字の取れる仕事が与えられ、ダメと判断されれば毎回キ...

社員同士の中は結構良かったと思う。会社としての飲み会やイベントは年2回程度だったが、週に2回は社員同士で飲みに行っていたし、プライベートでも出かける社員もいたほどなので、社員間の雰囲気は非常に良かった...

【良い点】 割安の自動販売機があったこと。喫煙室があったため、きちんと分煙されていたこと。空気清浄機が設置されていたこと。 【悪い点】 夏場の空調が悪い。埼玉という環境のせいもあるかもしれないが、暑...

役職者や、入社3年未満の社員に対する研修的なものはありました。資格・スキルアップなどの研修制度はなく、日々起こったことに対して、周りの近しい人に聞いて、対策をする以外はなかった。

■業務内容 官と民が協業して行う事業だったため、入社当時～2年目くらいにかけてはやりがいを感じていたが、次第に変わらない仕事内容と、必要性を感じない商品を販売しなければならないことに、やる気がなくなっ...

その時々で仕事がある支店とない支店があり、仕事があり数字が上がればもちろん評価はよくなるが、ない場合はおのずと数字が上がらないのにそれも評価対象になってしまうので、やや不満を持っている社員はいた。評価...

移動時間は労働時間に含まないとよく言われてた。それをふまえても夜遅くまで仕事をしていたと思う。「数字が取れなければ帰ってくるな」という、昔ながらの会社だった。また、有給は取りたくてもいい出しづらい環境...

私が入社する(2011年)数年前から、女性を積極的に採用するようになっていたが、営業職はほぼ毎日外回りで退社時間も遅いので、結局適齢期や結婚等になると辞めざるを得ず、入社5年目には女性の先輩社員はいな...

最初は官民協働事業なので、誰からも必要とされるんだと思った。しかし、紙媒体を主に扱っている事業なので、若者はまずみないし、年配の方も携帯電話を所持している方が多い世の中なので、詳細性は感じなくなったし...

主力は営業部。ただ、営業が動くためには必要な部署があるため、連携は取ってはいると思うが、支店長やその上の上職者が主に連携をとるので、末端の社員はそこまで関係ない感じがある。

一次が人事の方との面接。 二次が営業部長の方々との面接。 商材に対する印象や営業職をどう捉えているかなどを質問された。 営業職に対する前向きなイメージと、自身がそういった仕事に向いているとアピールする...

営業という職種が、何をやるかわからない新卒社員に対して、説明会の時にもっとしっかりと業務内容を伝えて欲しかった。内定が決まってから、家からは通えるものの、一番近い支店へ配属されず、割と遠い支店へ配属さ...