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空気が暖かかったり冷たかったりすることがあるのです。 どうしても個人の感覚によって適切な温度というものに違いがあり、なかなか妥協点というかゴルディロックスな点に落ち着きません。
一定以上の能力を持っている人が入るため、収入はそれなりに高いです。しかし上のレベルに上がるのはほんの僅かで狭き門であるような気がします。 もちろん能力があれば確実に上がれると思います。 福利厚生は他社並とは謳っていますが、魅力ある福利厚生はありません。もう少し手厚い福利厚生が欲しいです。
勤務先は基本的に新卒を採用せず、キャリアを有する転職者ばかりとなる。よって年齢による序列はなく、採用時よりその者のキャリアによって年俸が決定される。採用時の年俸決定に、若干公平性に欠けるように感じる。ただし、入社後はほぼ公平にそのパフォーマンスにより昇給・昇格が行われることは良い。なお、4Q毎に自信のパフォーマンスと評価に関してディスカッションする機会が設けられていることが非常に良いと思う。
3回の社員面談があり、その後WEBテストを行い、合格者のみが2回の社員OB面談を経て最終面接があります。最初の社員面談では働く意義や人間性を聞かれる事が多くありました。最終面接では、事業計画を聞かれるなど、より具体的なアイデアや意見を求められました。
世界に誇る日本企業で、様々な面で注目されている業界です。将来的な技術発展に伴う製品開発も盛んで、認知度としてはかなりの重要視されている企業です。様々な事業を手がけているため、人事異動が盛んな部署もあり、経営者の方針がわかりやすいです。
派遣社員だったのでそれほど入社前の期待などはありませんでした。ただ、入社してから派遣と正社員の壁を作ることなく接してもらえたことや、外国人がかなり多く、イメージしていたよりもグローバルで留学しているみたいな感覚でした。