トーテックアメニティ株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 20 件

  • 愛知県名古屋市西区
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システムインテグレータ

トーテックアメニティ株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収に関しては残業をしなければもっと少なくなり、満足の出来るものではない。リーマン・ショック後多くのポストがなくされ、都合よくそれを継続して企業は利益を得ている。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

満足している点としては、ビッグプロジェクトを任せてもらえたことである。しかしながら、メンバーのスキルは足らず、モチベーションも上がらないようなメンバーしか集まらず、社員の育成ができてきない。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

色々なメニューがあり、ありがたく思う。野球、サッカー、相撲観戦やヨガ教室、旅行、技術習得など、スキル向上も可能で良い。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

席と席の間の通路が狭い。机も古い。セキュリティに関しでは、入退室はカードで行なっているので、外部からの侵入による情報漏洩ば防げている。トイレが狭いので、フロアーの広さからいえば、もっと広くても良いと思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修を受けることができる。研修費用は、毎年補助が出る。研修は社内の主催から外部の研修と受講できるので、ある程度の自由度がある。しかしながら、どのような研修を受けるべきかは、示されず、全て個人の判断に委ねられている。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は、ある程度決まっている。仕事量に関しでは、偏りが著しい。できる人が必然的に多くなる傾向にある。任せてもらえる範囲は、能力に比例して広くなるが、大きな仕事は敬遠するところがある。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価の指針がわからない。定量化されておらず、評価する人の独断に思える。適正であるとは思えない。評価プログラムをオープンにすべきである。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は、仕事の量が多く、スケジュールが厳しければ、残業をしてでも終えなければならなくなるので、1日の労働時間は多くなってしまう。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

新しい商品な開発や分野を広げることについては将来性を感じるが、上司を含め大した人物はいないと思うので、そういった点からは将来性が感じられない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間の連携は、プロジェクトによっては発生するが、基本的には縦割りの組織であり、うまく機能しているとは思えない。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

年収及び待遇に改善が必要な点は特に無い。厚生年金や保険料の引かれる額が多いためそこが改善して欲しい。決算賞与を出してくれているのでそこはとても良いと思います。決算賞与も、振込先が給与口座ではなく交通費口座に振り込んでくれるため家族に使われる事無く自分の小遣いとして欲しいものが買える。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

中途社員が多く、社員間の雰囲気もとても良いため満足している。上司も距離を置くようなタイプの人では無いため話しやすい会社組織となっている。プロジェクトの期間やメンバー数などで常に残業が多い事が改善点。人を増やすと仕事も売上も増やさなければならず負担が増す。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児やそのようになサポートは普通の会社と同じ程度だと思います。福利厚生についても、いろいろと総務が考えてくれていてよいと思います。育児出来るようなフレックスとかの導入して欲しいと思います。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

仕事がら客先へ外出する事が9割近くあるが、ネット環境を使用出来るモバイルPCなどが少なく業務に多々支障がある。要望していてもセキュリティや、予算の関係上認められず利便性を失っている。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内の研修制度や資格のインセンティブもありとても教育に力を入れているのでよいと思います。資格の勉強をするために勤務時間外に会議室などを解放してくれるととても良いと思います。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量はとても多く、日々追われている。商談業務や通常業務、保守業務を掛け持つ形の体制となっていて突然時間を取られたり予定が立たない事が多い。業務を任せて頂いている範囲には特に不満は無いが、社内で製品開発などアイデアを出して実現出来る環境が無い雰囲気と思います。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年二回の面談とで定性的に評価される仕組みです。定量的には評価がされず、あまり差が出ない。上長の好き嫌いや見た思いだけなので隠れて頑張っている人に評価正常にされない。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

定時で上がれる事はまず無いです。業務に対しその日にどこまでやらなければいけないかが曖昧なためいくらでも続けれてしまう。 また、専念する業務以外に保守の連絡があったり、商談に関わる仕事が舞い込んできて予定が立たない。 休みは取れないわけではないが、有給取得は何年も出来ていません。代休を消化する前に代休が増えてしまうため、有給は手付かずで最大値で切り捨てられてます。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

売上など安定的に伸びている。また、子会社が増えたり新しい事業も少しづつ手を広げているように思え成長も期待しています。製品開発などは限定的なため社員のモチベーション的にもっと積極的に投資してアイデアを出して物作りを行うような業務があるとよい。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内の部署内はある程度縦割りなので繁忙期の人員不足にもっと連携が必要だが、スキル面でお手伝いレベルとなってしまうため時間に比べて成果が少なくなってしまう。

トーテックアメニティ株式会社

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