バイエル薬品株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 23 件

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バイエル薬品株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

仕事は非常に忙しいが、その分年収は良いし、福利厚生も充実している。休みも比較的とりやすい。ただし、休みがとりやすいかどうかは上司にもよるので、この辺りが改善されればもっと良いと思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

会社の人が優しく良い人が多い。もちろん変わった人もいるが、総じて人が良い。会社のことが好きな人(愛社精神のある人)が多いように思う。社員に比較的優しい会社でもあるが、最近は厳しくなってきていて外資系らしく実力主義になっている。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は充実している。住宅手当も出るし、産休や育休をとりやすい環境である。旦那さんの転勤に伴い、女性が転勤できるマリッジトランスファー制度もあり、女性の活躍に力を入れている。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスはきれいで、仕事しやすい環境である。最近は個室持ちの役職者が増えて、会議室が足りないので困っている。個室を与える役職者を減らし、会議室やフリースペースを充実させて欲しい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

会社は特に英語に力を入れている。英語が話せないとどんなに仕事ができても昇進できない環境になってきた。逆に英語が喋れるだけの人が増えているようにも感じる。英語研修は補助されるが、自己学習で努力するように言われている。もう少し補助を厚くして欲しい。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

上司による。上司が何でも仕事を引き受け自分はせずに部下にばかり仕事をふるような上司についたら、仕事量が多く帰りも遅い。ただし、残業は少なくしろと言われるため矛盾を感じる。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価の軸がはっきりしていない。上司の考えによって昇進具合も違うし、評価が甘い上司につくと比較的早く昇進する。どうやって評価されているかが不透明であると感じることが多い。好き嫌いで上司の評価が邪魔される事もある。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

残業は36協定を遵守するよう上司も注意しており、異常な残業は少なくなってきたように思う。休みもとりやすい。ただし休んでいる間に他の人が代わりに仕事をやってくれるわけではないので、休むとその前後で自分が結局大変になる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

将来の利益となるような製品の開発が進んでおらず、将来性は不安である。ただし、ある日突然倒産するというようなことはなく、徐々に低迷していくのではないかと思っている。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間の連携はできているところとできていないところの差が激しい。部署もよく再構成され、会社内の部署が覚えられないほど名前が変わることがよくある。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

住宅手当はそこそこ良いが長年様と手当がなくなる。家族手当が停止され、制度停止後に結婚した社員とそうでない社員との収入格差がある。新人や女性社員に厚い制度があり中堅社員が反動で損をする。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスに事務員が不在で、様々な面で不具合がある。立地場所は満足している。個人スペースが少なく、集中して仕事をしたい時に大変困る。書架が少なく、資料整理がしにくいと思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内資格制度がステップアップ的にプログラムされていない。明確な研修基準が示されていないため、目標をあげて業務をする意欲にかけてしまう。外部研修の紹介やプログラムを受ける機会が部門によって差がある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容には高度な知識が必要で仕事量も多い。裁量権は社員に与えられる機会が多かったが最近はコンプライアンス絡みで少なくなってきている。様々な規制がかけれられてきており、弊害になっている。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

客観的な評価になりつつあるが、業績自体がここによって市場状況をうけやすくなり、バイアスをかけられることもある。上長の能力で評価に大きな差が出ることも少なくない。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

拘束時間が長く、顧客に合わせて仕事をする必要がある。休日勤務もある。有給休暇は比較的取得しやすい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

行政や財政の影響を受けやすくなってきており、今後の社会情勢の変化で業界、会社の状況が一変する可能性が非常に高い。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

研究開発型の業界であるため、それらの部門の仕事による部分がおおきい。連携がうまくいかないことも多かったが、改善傾向にみられるため今後は期待できる部分がある。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

配属されたエリアの上司に左右されることがかなり大きいですが、休みは比較的取りやすいです。休みの部分では、飛び石連休には全社統一で間の日は休みにしなければならないルールもあります。 福利厚生はかなりいいと思います。また、出産育児での休暇についても健保組合から給料の補填があり、休みの間の給料が確保できる点も女性には大変優しいと思います。産休、育休からの復帰についても、時短勤務もあります。共働きをされたい都会の女性には良い制度だと思います。事業部、部署、配属先によって差はあると思います。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

基本は十分だと思います。配属事業部によって様々な条件はあるかもしれません。制度は整っていると思いますが、人の補充などタイミングなどで難しい場合もあります。

退職理由の口コミ

Q:退職や退職検討の理由を教えてください。

配属エリアの問題で、長距離トラック運転手並みの距離を走ることになり体力的な限界を感じたため。業務量の割に評価を得られないことが多く、前職より給料が下がってしまったため。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

人も温かく雰囲気は大変良いと思います。事業部によってとんでもない人も時々見受けられるのでそういう方には注意が必要です(パワハラ、セクハラ)。セクハラは社内通報で相手がどういう地位の方であれ処分をされる可能性は高いですが、パワハラの場合はその上司で情報が止まり様子見になるケースが多いです。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

本社勤務か支店勤務で違いはあると思いますが、設備としては問題ないと思いますし、何か改善することはないと思います。スポーツジム等についても福利厚生でカバーされています。

バイエル薬品株式会社

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  • 医薬品メーカー

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