京都大学医学部附属病院の評判・口コミ

交通費・住宅手当・ボーナスなどの支給がなく、昇給もないことが改善点だと思う。支給総額については、平均くらいは支給されているが、仕事に見合った支給ではないと思う。

周りの従業員とあまり接する機会がなく、雰囲気としてはあまりよい環境とは言えない。ただ、周りに気を遣うことなく仕事ができるのは悪いことではないと思う。ただ、もう少し改善の余地はある。

オフィス設備は非常に悪く、おおいに改善の余地はある。とくにプライバシーの問題が非常に大きく、現在改修を計画している。満足しているところは、自分専用のスペースがあることくらい。

研修システム、および資格取得の整備は十分できている。ただ、研修を担当する人材が多くはなく、一部に負担が大きくかかっていることが問題であり、人材確保が急務である。

仕事の量は非常に多く、残業も非常に多い。業務内容については、専門性をいかした仕事ができており、仕事を任せてもらえる範囲も非常に多く、やりがいがある。ただ、任せきりのところもある。

評価については、上層部との面談などを通じた評価制度はあるが明確な指標はなく、適正に評価されているかはわからない。

労働時間が非常に長く、また休暇を取りにくい職種であるため、十分な休暇をとれる環境ではない。人員確保が必要。

福利厚生がほとんどないが、育児に対しては寛容である。介護についてはまだまだサポートは十分ではないと思う。

職場の安定性は十分あり、倒産する可能性はほぼないと思う。将来性についてもかなりあると思う。これらの点については問題はない。

部署間および職種間の連携は、とれている部門もあるが、連携が不十分な部門もある。もうすこし意識の共有ができる体制が必要。