株式会社クラウディアコスチュームサービスの評判・口コミ

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株式会社クラウディアコスチュームサービスの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

350 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

平均ボーナス

1 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

サービス残業が多く、拘束時間が長い割に給与が低いことに対し、多くの社員が不満を抱えていました。また、女性が多い職場にも関わらず、産休後に復帰する社員はほぼいませんでした。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

体育系の会社で、熱意がある。顧客満足を第一と考える姿勢は、経営陣から現場の販売職まで一貫してあった点がとても良かった。改善が必要だと感じる点は、社員の働き方です。活き活きと働き続けられる環境があればと...

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

オフィス・社内に関する口コミ

基本、店舗がオフィスとなる為、かなり綺麗であり、夢がある空間。ただし、その分裏のスペースはかなり狭く、物が散乱している環境であった。PCも数人に1台である、事務処理も順番待ちの状況で、業務が圧迫された...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新入社員研修・中途入社研修(1週間程度)をはじめ、役職者の研修(約半年間、課題作成・発表)などは、社員が力を入れて取り組む場であり、充実していました。資格補助・OJTなどはありませんでした。

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

仕事量・幅に関する口コミ

事務職等サポートの役割がいない為、接客にまつわる書類作成などを自分たちで行っていた。その為、店舗の営業時間はフルで接客を行い、営業時間後に残業をして、書類作成や衣装補正などを行っていた。任せてもらえる...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

評価制度に関する口コミ

自分の売り上げ金額に対する達成度と役職で評価されていた為、分かりやすい制度であった。ただ、目標設定が曖昧になっている点があり、社員の納得感はあまりなかったと思う。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

13 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

平均残業時間

5 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

残業時間はかなり多く、夜終電で帰る社員も多い。残業を減らそうとする動きが年に何回かあるが、現状をあまり把握していない上席者からの指令である為、長続きせず、結果休日出勤も増える。 シフト制の為、平日は希...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

福利厚生の充実度合い

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

利厚生や休暇の充実を求めることが、良しとされない文化があった。また、産休・育休の制度はあるが、実際に活用して職場へ復帰した実例がほぼなく、子供を育てながら働くイメージがもてない環境であった。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

母体の会社がドレスメーカーであり、現場(お客様)の声を商品やパンフレットにすぐ活かせる点に、将来性を感じる。反面、店舗経営が改善があまり見られず、離職率もかなり高い点に、安定性を感じられなかった。ベテ...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

決裁のスピード

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

組織・経営・理念に関する口コミ

社内の人数の割合は、圧倒的に女性のサービス職が多いが、男性の営業担当の権力・意見が強い。ただ、担当営業がフォローに回ってくれることも多々あった為、連携は出きていたと思う。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

周辺ランチの平均価格

900

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

採用面接・選考に関する口コミ

選考を人事ではなく、現場の販売職や役職者が行っている。その為、会社の雰囲気を身近に感じることができたが、計画性が感じられなかった。

入社後満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    27歳

入社後情報に関する口コミ

若い会社であり、任せてもらえる業務の幅が広かった為、他社の販売職と比較すると、豊富な経験が積めたと思う。仕事自体にやりがいを感じている社員が多く、意識は高い集団だった。 ただその一方で、業務過多であり...

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