株式会社ＧＳユアサの評判・口コミ

年齢相応の金額と思います。最近、56歳での役職定年が廃止され、56歳以降でも少しながらの昇給があります。しかし、定年後の再雇用時には、半額以下が想定されていて、改善が必要だと思います。

古い会社が合併を繰り返しているので、組織が複雑。全体的にプロジェクトを引っ張っていくというパッションをもった人は少なく、慎重にコツコツ地道に進めていくタイプが多い。

オフィスは全体的に老朽化が進んでおり、一部の厚生棟などは新しく新築されているが、総じて昭和初期の工場・倉庫群が敷地に点在している状態。トイレなども外にあったりして不便で汚い。女性には不向き（人事・総務...

新人の研修は、人事預かりで約1か月、その後配属先でOJTを中心に半年間の研修を行っている。資格講座も充実していて、品証を中心に年間20口座程度開催されている。また、社外の講座にも参加できるため、多種多...

現在の職場での待遇が、正社員ではなく出向先での職場ですので、管理職クラスの実力がありながら、そうは認めてもらえず、リーダークラス以下の仕事をかなりの量課せられている。

管理職の経験から、人が人を評価することは、非常に難しいと感じている。本来は仕事の出来栄えで評価するわけですが、人物の評価もそれなりの割合を占め、いったん悪いレッテルが貼られると、それを覆すのは難しく、...

部署にもよるが、労働時間がきちんと管理されており、内部監査でも厳しくチェックされている。 時間内、期間内にできない業務もできないものは仕方ないという雰囲気もあり、上から目標達成を無理やり強要される雰囲...

福利厚生はあまり利用する機会がなかったが、不足している感じはなかった。育児、介護は利用していないので実情は分からない。

日本の産業のエネルギーの根底を支える仕事を行っている会社で、これまで創業から100年続いている。今後も今まで以上に、エネルギーの重要性は増すので、必要とされる場所は増えていくと思われる。

業績が悪いためか、人間関係も冷たく感じる。連携など微塵も感じないし、ギクシャクしていて見苦しい所ばかりが目に付く。