洛和会ヘルスケアシステムの評判・口コミ
洛和会ヘルスケアシステムの年収・待遇
平均年収
735 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 48歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
職種によってバラバラ。資格を取ると上がっていくので、資格がないとなかなか上がらない。管理職になると一律に年収が決まってくるが、そこから昇格してもわずかで、調整給をどれだけ上げるかで大きく違う。
洛和会ヘルスケアシステムの社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 48歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
若手が多いが、中堅層が少な目。管理職になる前に転職するのが、企業というより業界全体の風潮。なんだかんだで戻ってくるというのは、企業的に優れている証拠。
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
別に特にこれと言ってアピールすることもないオフィス。もっと広ければと思うこともあるけど、事務所としては最低限で、それ以外にお金をかけるのが常識でしょう。文句はありません。
洛和会ヘルスケアシステムの仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
教育研修も売りの一つ。新入社員研修から入社数年間の研修、昇格者研修、管理職研修をはじめ、各専門職別の研修や資格取得援助など、総額約1億円の教育予算が組まれている。
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
同じ役職でも仕事量のは大きな差がある。大した仕事をせずにきっちり定時で帰れる部署、パンパンで仕事をして残業が多いなどバラバラだが、個人というより部署による差が大きい。
実力評価の重視度合い
やや実力以外を重視 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 48歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
評価制度は賞与評価2回と本考課があるが、果たしてどこまで同じ基準になっているかは疑問。好き嫌いの評価になっていることは否めない。そのための研修もしているが、周知できない。
洛和会ヘルスケアシステムのワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
8 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 48歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
今の部署は個人の裁量で仕事をしているので、自分で仕事を組みたて、定時で上がろうと思えば上がれる。休みも自分で調整するので、同じ部署の人の休みを見ながらシフトを入れていける。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
おそらく全国でも指折りの福利厚生。これを売りに採用を行っているが、確かに子育て世代や女性には、とても手厚い福利厚生になっている。男性陣にしてみたら、我々にももっとと思うくらいだが、それにしても充実しす...
洛和会ヘルスケアシステムの企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 48歳
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
専門職の集まりなので縦の社会。横のつながりは弱い。プライドもそれぞれ持っているので、協力し合うこともあるけど、自分の領分の主張が強い。
アクセス・立地
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洛和会ヘルスケアシステムの採用関連情報
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